Unimed Ceará é uma das Melhores Empresas de Saúde Para Trabalhar no País
23 de Abril de 2014
A Unimed Ceará foi eleita uma das Melhores Empresas Para Trabalhar no segmento de Saúde no Brasil, em premiação realizada pelo instituto Great Place To Work (GPTW Saúde 2013), em parceria com a IT Mídia, na última quarta-feira, 16 de abril, em São Paulo. A cooperativa cearense recebeu a 14ª colocação entre as 35 empresas premiadas, e, das Unimeds, foi a segunda melhor posicionada. O título de uma das Melhores Empresas Para Trabalhar já foi conquistado pela Unimed Ceará por dois anos seguidos (2012 e 2013) no ranking estadual, no qual estiveram presentes quarenta empresas cearenses.
“Sem dúvida, mais uma grande vitória para nossa cooperativa, comprovando que nossa filosofia de trabalho, qual seja a de valorizar e qualificar nossos colaboradores, está sendo bem empregada”, comemora Dr. Darival Bringel de Olinda, presidente da Unimed Ceará. Segundo ele, a certificação confere ainda mais responsabilidade à empresa, uma vez que o GPTW, atualmente, é o maior avaliador de clima organizacional. Para se ter uma ideia, o instituto está presente em 49 países, analisando mais de 6.200 empresas anualmente, o que corresponde a mais de 12 milhões de funcionários impactados.
Na cerimônia, foram premiadas 35 empresas, com 50 ou mais colaboradores, incluindo hospitais, clínicas, laboratórios, operadoras de saúde, indústrias farmacêuticas e empresas do segmento, com exceção de estética.
Diferenciais
“O capital humano é o principal fator de competitividade das organizações, especialmente no nosso segmento – operadora de plano de saúde – no qual nosso cliente muitas vezes encontra-se em situação de vulnerabilidade e necessita de um atendimento ágil e preciso, oferecendo a devida atenção. Com esse título, podemos avaliar nossa posição no mercado e, assim, buscar o aperfeiçoamento constante”, afirma Leonardo Ramalho, gerente geral da Unimed Ceará.
Valorização profissional
Para a coordenadora de Recursos Humanos da cooperativa, Aline Lustosa, o selo será uma excelente oportunidade para a Unimed Ceará realizar uma autoavaliação, investigando mais a fundo seus pontos fortes e fracos no âmbito do clima e da cultura organizacionais. “É claro que o resultado reflete a solidez da política de Gestão de Pessoas, levada tão a sério pela diretoria executiva da empresa. No entanto, em um mundo tão dinâmico quanto o atual, o título nos oferece ainda mais desafios, incentivando-nos a manter nossos colaboradores cada vez mais comprometidos e motivados”, completa.